Future Skills in der KI-Transformation

Künstliche Intelligenz verändert Arbeit, Rollen und Zusammenarbeit schneller, als klassische Kompetenzmodelle darauf reagieren können. Dieses essential zeigt, welche überfachlichen Fähigkeiten Menschen und Organisationen brauchen, um unter Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben und Zukunft aktiv zu gestalten. Das Meta Skills Framework verdichtet den breiten Future-Skills-Diskurs auf 18 beobachtbare, entwickelbare und rollenübergreifend relevante Fähigkeiten in sechs Clustern. Es verbindet theoretische Fundierung mit Diagnostik, Learning Journeys und konkreten Anwendungen bis hin zur KI-Transformation.

Der Inhalt

• Future Skills: Boom, Versprechen und blinde Flecken
• Meta Skills: Framework, Grundlogik und 18 Skills
• Vom Kompetenzmodell zur Entwicklungsarchitektur
• Diagnostik, Learning Journeys und KI-Transformation

Die Zielgruppen

• Führungskräfte sowie HR-, Learning-&-Development- und Transformationsverantwortliche
• Berater, Coaches, Lehrende und Studierende mit Interesse an Future Skills, KI und organisationaler Entwicklung

Der Autor

Nicklas Philip Kinder und Eva-Maria Danzer beschäftigen sich mit Kompetenzentwicklung, Leadership und organisationaler Transformation. Sie verbinden psychologische Fundierung mit langjähriger Praxis in der Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Es ist Zeit für Future Skills. - Future Skills: Boom, Versprechen und blinde Flecken. - Meta Skills: Framework und Grundlogik. - 4 Das Meta Skills Framework: Sechs Cluster, 18 Skills. - Meta Skills in der Organisation. - Fazit: Entwicklung systematischer denken.